Informacja o przetwarzaniu danych kandydatów

1. ADMINISTRATOR
Schwarzmüller Polska Sp. z o.o.
ul. Powstańców 97A
05-870 Błonie

2. CELE I PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA
Przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne w celu podjęcia decyzji o rozpoczęciu stosunku pracy z nami. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w zakresie przygotowania lub wykonania umowy. Ponadto możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, o ile jest to niezbędne do ochrony przed podnoszonym wobec nas roszczeniom prawnym (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Wyraźnie prosimy o nieprzekazywanie nam danych wrażliwych (z których wynikałyby dane o pochodzeniu rasowym czy etnicznym, przekonaniach religijnych i światopoglądowych, przynależności związkowej, jak też danych dotyczących zdrowia lub informacji o aktywności i orientacji seksualnej). W przypadku dobrowolnego przekazania danych wrażliwych zostanie to uznane za zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Taka zgoda może zostać w każdej chwili wycofana ze skutkiem przyszłym, poprzez przesłanie e-maila na adres monika.Dobrzynska-Bluj@schwarzmueller.com. W przypadku pozytywnego wyniku procesu rekrutacji przekażemy Pani/Panu odrębne informacje dotyczące dalszego przetwarzania danych.

3. KATEGORIE DANYCH OSOBOWYCH
Przetwarzamy tylko takie dane, które są związane z Pani/Pana aplikacją. Mogą to być ogólne dane dotyczące Pani/Pana osoby, informacje o Pani/Pana kwalifikacjach zawodowych i wykształceniu, rozwoju zawodowym oraz ewentualnie inne dane (wrażliwe), które przekaże nam Pani/Pan w związku z Pani/Pana aplikacją. Dane wrażliwe, z których wynika pochodzenie etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne, przynależność związkowa oraz dane dotyczące zdrowia, orientacji seksualnej lub wyroków skazujących przetwarzane są przez nas tylko wtedy, gdy zostaną nam przez Panią/Pana podane dobrowolnie.

4. AUTOMATYZACJA PROCESU DECYZYJNEGO
Do realizacji procesu rekrutacji nie stosujemy automatycznych metod podejmowania decyzji wg art. 22 RODO.

5. NIEZBĘDNOŚĆ
Udostępnienie danych osobowych (danych kontaktowych, dotyczących wykształcenia, kwalifikacji) jest niezbędne w celu podjęcia decyzji o nawiązaniu stosunku pracy z nami. Ich nieudostępnienie może prowadzić do tego, że Pani/Pana aplikacja nie zostanie przez nas wzięta pod uwagę.

6. ODBIORCA DANYCH
Dostęp do Pani/Pana danych mają odpowiedzialni pracownicy Grupy Schwarzmüller, którzy uczestniczą w odpowiednim procesie rekrutacji (Wilhelm Schwarzmüller GmbH, Schwarzmüller GmbH & Co KG, Hüffermann Transportsysteme GmbH, Schwarzmüller s.r.o., Schwarzmüller Kft.).

Dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom oferującym obsługę systemów informatycznych. Ponadto dane osobowe będą przekazywane odbiorcom spoza firmy tylko w zakresie, w jakim jest to wymagane przez prawo. Przekazanie danych do kraju trzeciego nie jest planowane.

7. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
Przechowujemy Pani/Pana dane osobowe tak długo, jak jest to niezbędne do podjęcia decyzji co do Pani/Pana aplikacji. Pani/Pana dane osobowe lub dokumenty aplikacyjne zostaną usunięte sześć miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, chyba że dłuższe przechowywanie jest prawnie wymagane lub dozwolone. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na dłuższe przechowywanie danych osobowych, będziemy je przechowywać zgodnie z Pani/Pana oświadczeniem. W przypadku nawiązania stosunku pracy zostanie Pani/Pan odrębnie poinformowana/y o przetwarzaniu Pani/Pana danych w ramach stosunku pracy.

8. PRAWA
Ma Pani/Pan prawo do uzyskania informacji o swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych przez Panią/Pana danych. W pewnych okolicznościach może Pani/Pan również sprzeciwić się przetwarzaniu swoich danych osobowych. Ponadto ma Pani/Pan prawo do złożenia skargi do austriackiego organu ochrony danych (dsb@dsb.gv.at) lub do organu nadzorczego ds. ochrony danych w innym państwie UE, w szczególności właściwym dla Pani/Pana miejsca zamieszkania lub pracy, jeżeli jest Pani/Pan zdania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest zgodne z prawem. Jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo do odwołania tej zgody w dowolnym momencie. Proszę pamiętać, że odwołanie zgody będzie miało wyłącznie skutek na przyszłość.